القيادة الفعالة
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه العالم كما هو وليس كما تتمنى ان يكون
*ثق ببصيرتك واصغ لضميرك
*ان اول صفه مميزه للقائد هي قوة العزيمه
*انت في مكانك وواقعك بسببك انت وبسبب اختيارك وقراراتك
*يمكن ان يؤدي النجاح الى الرضا بالنفس والرضا بالنفس اكبر عدو للنجاح
*تمرن على ان تكون ناصحا للموظفين وقدم لهم الارشادات ليتقدموا في مجالاتهم
*كن القدوه في كل شي تفعله فالجميع يراقب
*هيئ جوا من الاخلاص والصراحة والصدق من حولك
*كن واضحا تجاه اهدافك وكن مرنا في تحقيقها
*ماهو الشي الذي تجرؤ ان تحلم به ان كنت تعلم انك لن تفشل؟
*يظل القائدون هادؤن عند الشدائد ومتمالكون عند مواجهة المخاطر والصعوبات
*ان اول صفات الشجاعه هي ان تبحر بلا ضمانات والصفه الثانيه هي القدره على ان تصبر عندما لايوجد نجاح على مرمى البصر
*لكي تدفع الاخرين للاداء المتميز اجعلهم بأستمرار يشعرون بأهميتهم وقيمهم
*انشئ الثقه والحكمه في الاخرين بإجبارهم على ان يفكروا ويقرروا لانفسهم
*الروح المعنويه تأتي دائما في القمه
*ان الفشل المؤقت هو مجرد فرصه لبدايه ثانيه اكثر ذكاءا
*فكر قبل التصرف ثم تصرف بسرعه وحزم
*لكي يكون الاحافز اعظم ما يمكن إمدح علنا وقيم على انفراد
*عندما لايوجد رؤيه ينهار الناس فما هي رؤيتك فما هي رؤ يتك لنفسك ولمؤسستك؟
* ركز على نقاط قوتك ماذا يمكنك فعله ببراعهليسهم في عملك؟
* نمي اتجاها للفوز يمكن لاختلافات طفيفه في ادئك ان تؤدي الى اختلافات عظيمه في نتائجك
* الفشل في التخطيط يعني التخطيط للفشل فما هي اهدافك؟
* اعتني بصحتك عنايه فائقه فإن الطاقه والحيويه اساسيتان للقياده الفعاله
*ماهي رسالتك وما هو السبب الذي من اجله وجدت مؤسستك؟
هذه العبارات من كتاب القياده الفعاله لبريان تراسي وهو خبير في تنميت القدرات البشريه
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه العالم كما هو وليس كما تتمنى ان يكون
*ثق ببصيرتك واصغ لضميرك
*ان اول صفه مميزه للقائد هي قوة العزيمه
*انت في مكانك وواقعك بسببك انت وبسبب اختيارك وقراراتك
*يمكن ان يؤدي النجاح الى الرضا بالنفس والرضا بالنفس اكبر عدو للنجاح
*تمرن على ان تكون ناصحا للموظفين وقدم لهم الارشادات ليتقدموا في مجالاتهم
*كن القدوه في كل شي تفعله فالجميع يراقب
*هيئ جوا من الاخلاص والصراحة والصدق من حولك
*كن واضحا تجاه اهدافك وكن مرنا في تحقيقها
*ماهو الشي الذي تجرؤ ان تحلم به ان كنت تعلم انك لن تفشل؟
*يظل القائدون هادؤن عند الشدائد ومتمالكون عند مواجهة المخاطر والصعوبات
*ان اول صفات الشجاعه هي ان تبحر بلا ضمانات والصفه الثانيه هي القدره على ان تصبر عندما لايوجد نجاح على مرمى البصر
*لكي تدفع الاخرين للاداء المتميز اجعلهم بأستمرار يشعرون بأهميتهم وقيمهم
*انشئ الثقه والحكمه في الاخرين بإجبارهم على ان يفكروا ويقرروا لانفسهم
*الروح المعنويه تأتي دائما في القمه
*ان الفشل المؤقت هو مجرد فرصه لبدايه ثانيه اكثر ذكاءا
*فكر قبل التصرف ثم تصرف بسرعه وحزم
*لكي يكون الاحافز اعظم ما يمكن إمدح علنا وقيم على انفراد
*عندما لايوجد رؤيه ينهار الناس فما هي رؤيتك فما هي رؤ يتك لنفسك ولمؤسستك؟
* ركز على نقاط قوتك ماذا يمكنك فعله ببراعهليسهم في عملك؟
* نمي اتجاها للفوز يمكن لاختلافات طفيفه في ادئك ان تؤدي الى اختلافات عظيمه في نتائجك
* الفشل في التخطيط يعني التخطيط للفشل فما هي اهدافك؟
* اعتني بصحتك عنايه فائقه فإن الطاقه والحيويه اساسيتان للقياده الفعاله
*ماهي رسالتك وما هو السبب الذي من اجله وجدت مؤسستك؟
هذه العبارات من كتاب القياده الفعاله لبريان تراسي وهو خبير في تنميت القدرات البشريه