استمتع بدورة / تنمية مهارات المستشار الاجتماعي/الرياض و جدة

من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالأمور التدريبية والتطويرية

مركز شمول للتدريب
يقدم

دورة تنمية مهارات المستشار الاجتماعي- مستوى أول

بتاريخ 19 /11 / هـ – الموافق 7/11/ م
و لمدة خمسة 5 أيام – بمدينة الرياض
بتاريخ 26/11 / هـ – الموافق 14/11/ م
و لمدة خمسة 5 أيام – بمدينة جدة

لمن الدورة

للباحثين و الأخصائيين و الاجتماعيين
للتربويين و المشرفين و العاملين في مجال الإرشاد الطلابي
لمسئولي الموارد البشرية و الباحثين في العلاقات الانسانية
للعاملين في الجعيات الخيرية
للعاملين في المستشفيات في مجال الرعاية الاجتماعية والصحة النفسية

محتويات الدورة

الوحدة الأولى

مفهوم الإرشاد الاجتماعي وأهميته للمجتمع والأفراد
الاسس العلمية التي يقوم عليها الإرشاد
أنواع الإرشاد -النفسي والأسري والزوجي والمهني والأكاديمي …ومجالات عملها وأهم الفروقات بينها
أهداف الارشاد الاجتماعي والمجالات التي يوجه لها ويعمل خلالها
أهم الاساليب الارشادية المستخدمة وطرق التأثير وأساليب الاقناع
أهم المدارس العلمية في الارشاد الاجتماعي
ومن أبرزها -المدرسة المعرفية – المدرسة السلوكية – المدرسة الشعورية

الوحدة الثانية

خصائص المرشد النفسية والشخصية وأثرها في نجاح عملية الإرشاد
دور المرشد في نجاح العملية الارشادية
الخصائص المهنية للمرشد ومعنى الاحترافية في الارشاد وأساليبه
المبادئ الواجب على المرشد تبنيها والعمل من خلالها في العملية الارشادية
دور المرشد في توجيه العملية الارشادية ومراقبة العلاقة بينه وبين المسترشد
المهارات الاساسية الواجب توفرها في المرشد

الوحدة الثالثة

إدارة العملية الارشادية
التعرف على انواع
الشخصيات ( الحساس – المتشائم – العنيد – المستسلم – الضحية – المتسلط ….) وكيفية التعامل مع كل شخصية
مهارات التعرف على أهداف المسترشد الخفية والمعلنة
طرق كسب المسترشد وأساليب اخراج المعلومة وتشجيعه على التحدث
كيفية اشعار المسترشد بالأمان في العملية الارشادية

الوحدة الرابعة

أهم طرق جمع المعلومات وأثرها في نجاح التشخيص وأسلوب المساعدة
أهم المهارات اللازمة لنجاح المقابلة مع المسترشد كوسيلة لجمع المعلومات
كيفية دراسة الحالة من منطلق شمولي وتسلسل تاريخي
كيفية التعامل مع المعلومات وتحليلها وتنظيمها
أهمية التشخيص في العملية الارشادية والخطوات العملية والعلمية للحصول عليه
التخلص من الذاتية في العملية الارشادية -التشخيص – المساعدة

الوحدة الخامسة

التعرف على الافكار اللاعقلانية وكيفية دحضها ومواجهتها
اكتساب مهارات التخلص من المشاعر السلبية للمسترشد
مساعدة المسترشد في تنظيم بيئته وإحداث التغيير المتدرج والمنهجي
تعزيز الثقة بالنفس لدى المسترشد والخطوات العملية لتحقيق ذلك
مساعدة المسترشد لتحقيق التوافق الداخلي والخارجي
طرق التواصل الفعالة وكيفية تحقيقها

الوحدة السادسة

كيفية اختيار المكان المناسب وتنظيمه وأثر ذلك على نفسية المسترشد
طريقة الاستقبال وأساليب الاستهلال المناسبة
مهارة القاء الاسئلة وإنهاء الجلسة وتغيير اتجاهات الحديث
أساليب الحوار الجيدة وكيفية تحقيق الألفة
مهارة المتابعة والتسجيل ورصد البيانات وتنظيمها ودمجها
أهم النماذج المستخدمة في التسجيل والمتابعة والتنظيم

يحصل المتدرب على
شهادة معتمدة من الموسسة العامة للتدريب التقني و المهني .
شهادة معتمدة من مركز ألفا ببريطانيا